没签合同情况下,老板拖欠薪资,协商索要不成,可以向劳动者行政部门]投诉,也可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。没有签订合同情况下,可以参考劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条找以下材料来证明:(一)薪资支付凭证或记录(职工薪资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证” 等能够证明身份的证件;(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表” 等招用记录;(四)考勤记录;(五)其他劳动者的证言等。《劳动争议调解仲裁法》第五条 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规章的外,可以向人民提起诉讼。
