一般离职后在一个月内住房公积金会封存。
一、离职以后能不能取公积金
离职后可以提起公积金。
住房公积金，职工有下列情形之一的，可以在住房公积金账户中提取存储余额：
1、购买、建造、翻建、大修自住房；
2、退休；
3、完全丧失劳动能力，终止与单位的劳动关系的；
4、出境定居；
5、偿还自住房贷款本息；
6、租金支出超过家庭工资收入5％的；
7、生活困难，正在领取城镇最低生活保障金；
8、遇到突发事件，家庭生活严重困难；
9、农民工与单位解除劳动关系的；
10、在职期间判处死刑，无期徒刑或者有期徒刑期满达到国家法定退休年龄的；
对于离职人员，只要符合农民工与单位解除劳动合同关系的条件，就有条件申请提取住房公积金。如果当事人不是农民工，公积金只能封存或其他使用，不能提取现金。
二、被辞退后公积金会冻结吗
被辞退后公积金不被冻结，但会被封存。单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内向住房公积金管理中心办理变更登记，并办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。
三、换工作后公积金会不会被封存
换工作后公积金会被封存。职工因下列情形之一致使住房公积金缴存中断，其住房公积金帐户无法转移且职工又不符合提取住房公积金条件时，中断缴存的住房公积金帐户应予封存，封存的住房公积金帐户为封存户：
1、单位变更或终止时，无法办理职工住房公积金帐户转移手续的；
2、职工合同期满，不再延期或合同期内被解聘，未在其它单位就业的；
3、职工辞职或被单位辞退、除名，未在其它单位就业的；
4、职工被判刑、的；
5、职工与单位协议保留社会保障关系的，但本人自愿通过原单位继续缴存的除外；
6、职工因其他情况中断工资收入的，经本人申请，其住房公积金帐户予以封存。
【本文关联的相关法律依据】
《住房公积金管理条例》第十五条单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内向住房公积金管理中心办理变更登记，并办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。
