法律分析：针对工伤事故的调查流程，我国相关法律规定了一系列基本的程序和要求。按照《中华人民共和国劳动安全卫生法》等法律的规定，雇主必须在发生工伤事故后立即报告当地安全行政管理部门，并组织对事故现场进行现场勘验、技术鉴定和责任认定，并制定相关的调查报告。而对于受伤或死亡的职工，相关保障措施也必须得到合理落实，包括伤残鉴定、医治救助、伤残赔偿等方面。
法律依据：
1.《中华人民共和国劳动安全卫生法》第二十五条：用人单位发生劳动安全事故，应当按照有关规定及时向安全生产监督管理部门和有关部门报告，并立即组织落实应急救援措施。
2.《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条：“用人单位因工作原因造成劳动者死亡的，应当给予死亡补助金，并支付由此产生的费用。”
综上所述，针对工伤事故调查，相关法律规定了一系列明确的程序和要求，包括调查报告的制定、责任认定、伤残赔偿等方面，以确保职工权益的得到合理保护。
