劳动争议属于侵权纠纷。 侵害民事权益，应当承担侵权责任。民事权益，包括婚姻自主权、监护权、所有权、用益物权、担保物权、著作权、专利权、商标专用权、发现权、股权、继承权等人身、财产权益。
法律依据 《民法典》第三条、第一千一百六十四条、第一千一百九十二条 该内容由 陈雷律师 和 律说律答 共创回答
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